✨ Nosiboo Zigg ✨ Fedezd fel ➡️

GINOP_PLUSZ-3.2.1-21

Kedvezményezett neve: ATTRACT Kft.
Projekt azonosító száma: GINOP_PLUSZ-3.2.1-21
Projekt címe: „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül”
Szerződött támogatás összege: 7.241.220 Ft

Projekt bemutatása

A projekt célja a munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül. Ennek érdekében az ATTRACT Kft. képzéseket valósít meg munkavállalói számára, elősegítve ezzel a vállalati hatékonyság növelését és a munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség javítását. A projekt fókuszában a vállalati igényekhez illeszkedő, korszerű munkavállalói kompetenciák fejlesztése áll, ezzel hozzájárulva a versenyképesség növeléséhez és a munkaerő-piaci kihívások kezeléséhez.

A projekt során az alábbi képzések kerülnek lebonyolításra:

  • Angol nyelvi képzés A1.1-A1.4 (képzés óraszáma: 60, résztvevők száma: 3 fő)
  • Angol nyelvi képzés A2.3-A2.4 (képzés óraszáma: 60, résztvevők száma: 2 fő)
  • Angol nyelvi képzés B2.1-B2.2 (képzés óraszáma: 60, résztvevők száma: 3 fő)
  • Angol nyelvi képzés B2.5-B2.6 (képzés óraszáma: 60, résztvevők száma: 4 fő)
  • Vezetőképzés – A modul: Készségfejlesztés (képzés óraszáma: 16, résztvevők száma: 10 fő)
  • Vezetőképzés – B modul: Rendszerek építése, irányítás (képzés óraszáma: 16, résztvevők száma: 8 fő)
  • Vezetőképzés – C modul: Emberek vezetése (képzés óraszáma: 16, résztvevők száma: 9 fő)
  • Vezetőképzés – D modul: Kommunikáció és változáskezelés (képzés óraszáma: 6, résztvevők száma: 4 fő)
  • Lean Alapképzés (képzés óraszáma: 24, résztvevők száma: 9 fő)
  • NPI Projektmérnöki képzés (képzés óraszáma: 32, résztvevők száma: 9 fő)

Az Angol nyelvi képzés célja, hogy a résztvevők idegen nyelvi kompetenciákat sajátítsanak el különböző szinteken, melyek segítségével képesek lesznek kommunikálni nemzetközi környezetben, munkájuk során. A képzés elősegíti a hatékonyabb munkahelyi interakciókat és a nemzetközi kapcsolatok építését is. Az utolsó angol képzés tervezett befejezés dátuma: 2025.07.02.

A vezetőképzések keretében különböző készségek elsajátítása történik a következő modulokban:

  • A Készségfejlesztés modul célja a vezetői készségek elméleti és gyakorlati fejlesztése, különös figyelmet fordítva a vezetői hatékonyság növelésére. A képzés hozzájárul a vezetők személyes fejlődéséhez és segít a komplex döntési helyzetek kezelésében is.
  • A Rendszerek építése, irányítás modul célja a vezetők rendszerszemléletének erősítése, valamint a projektmenedzsment és folyamatirányítás alapvető technikáinak elsajátítása. A képzés segít a vezetőknek a hatékonyabb folyamatoptimalizálásban és a stratégiai célok elérésében.
  • Az Emberek vezetése célja a munkatársak motiválására és fejlesztésére koncentráló vezetési technikák elsajátítása. A képzés támogatja a csapatok teljesítményének növelését és a vezetők empátiás készségeinek fejlesztését is.
  • A Kommunikáció és változáskezelés célja a vezetők kommunikációs készségeinek fejlesztése, valamint a változáskezelési technikák gyakorlati alkalmazása. A képzés biztosítja a vezetők számára a szükséges eszközöket a dinamikus, változó munkakörnyezetek sikeres irányításához.

A Vezetőképzések tervezett befejezés dátuma: 2025.05.30.

Az NPI Projektmérnöki képzés célja, hogy a résztvevők a termékfejlesztési folyamatok projektmenedzsment technikáit sajátítsák el, így képesek lesznek hatékonyan vezetni és irányítani új termékek fejlesztési ciklusait. A képzés célja, hogy növelje a termékek piaci bevezetésének sikerét és gyorsaságát. Tervezett befejezés dátuma: 2025.06.02.

A Lean Alapképzés célja, hogy a résztvevők megismerkedjenek a Lean szemlélet alapjaival, és elsajátítsák a Lean módszerek alkalmazását a folyamataik hatékonyságának növelésére. A képzés hozzájárul a vállalatok költségcsökkentéséhez és a versenyképesség javításához is. Tervezett befejezés dátuma: 2025.05.20.

A projekt megvalósítása után cégünk dolgozói naprakészebb tudással fognak rendelkezni a mindennapi tevékenységük elvégzéséhez, amely elősegíti a munkahelyi hatékonyság és alkalmazkodóképesség növelését.

You seem to be browsing from outside the EU.
You might find the content on our International site more relevant.